施設長
（正社員）
| 職種名 |
保育園施設長/コミュニティーマネージャー |
|---|---|
| ポイント |
・子ども主体の保育を行っています。 ・年間休日124日 ・土曜日勤務月1回程度 ・住宅手当支給有 ・車通勤可（無料駐車場有） |
| 勤務地 |
元気キッズ 新座池田園 埼玉県新座市 ※詳細は下記施設情報を確認 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 仕事内容 |
〇元気キッズの保育について 「叱らない、伝えること」「子どもの自主性を伸ばすこと」を軸とし、子どもたちの「やりたい！」気持ちを受け止め、共感し、共に楽しむ。子どもと対話をし、丁寧にかかわり、どうすれば子どもの興味を引けるのか、やりたくなるのかよく考え、関わり方や環境づくりをすることが役割です。
〇新座池田園について 0歳～5歳児まで、定員96名の認可保育園です。広々とした園庭があり、児童発達支援や相談支援事業所が隣接しております。
〇私たち元気キッズグループが取り組むのは、子ども自身が未来を切りひらいていくための土台づくり。 「子どものありのままの姿を受けとめる」 「子どもの人権を尊重し、丁寧に寄り添う」 「子どものやってみたい！を尊重」 「自ら行動する力を育む探求学習」 といった、子どもの主体性や自主性を大切に考えた保育を軸にしています。 日常で生じる様々な問題や疑問に対し、答えを伝えるのではなく「どうしてかな？」と問いかけたり、「わたしはこう考えるけど、みんなはどう思う？」という問いかけをしたり、「みんなで協力してやってみよう」という経験を積み上げ、「社会の一員として、よりよい社会の実現のために、積極的に多様な人々と協働して課題解決する資質・能力」シチズンシップ保育も取り組んでいます。 この度、施設長候補として私たちの考える子ども主体の保育づくりに新たに加わってくださる方を募集します！
〇仕事内容について 園運営全般の責任者として保育理念の体現、保育目標の達成に向けて、よりよい園運営をリードしていく役割を担っていただきます。 施設長としての業務内容の一例として、『職員育成』『保護者対応』『勤怠管理』『施設管理』『行政とのやりとり』などの園運営業務があります。 施設長職に興味がある方、施設長経験のある方で「現場も好き」な方は、きっとやりがいを感じていただけるはずです！ ※補助金の申請や職員配置の報告など本社で行っています。
〇ゆくゆくはコミュニティーマネージャーとしてもご活躍いただけます ゆくゆくはコミュニティーマネージャーとしてご活躍いただけるポジションです。 当法人は、ソーシャルインクルージョンを実現したいと、考えております。保育という事業の中で医療ケアの児童への保育や、保育園と併設をした児童発達支援事業を行っています。来年度は新座池田園の隣接した場所に、放課後等デイサービス、就労支援、生活介護事業を立ち上げ、また、カフェやアート工房を設置し、地域の子どもから大人、障がいがある方もみんなが集う場所を作ります。シチズンシップを考える保育からはじまり、様々な方がシームレスにかかわれるそんな場所になることでしょう。 今回の求人では、そちらのコミュニティを運営に参加してみたいと思う方にもぜひ来ていただきたいです。障がい者支援、福祉に興味のある方は仕事の幅を広げることができます。
〇子どもたちと地域社会に貢献できます。 |
| 勤務時間・休日 |
月～土7：00～19：00(シフト制による実働8時間勤務) 〇年間休日124日 〇土曜日保育は市内園で合同保育のため月１～2回程度 〇リフレッシュ休暇 |
| 給与 |
月給 348,000円 |
| 手当・待遇 |
〇時間外勤務手当（5分単位で支給） 〇社会保険完備 〇昇給 年1回 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定給付企業年金制度 |
| 応募条件 |
【必須条件】
＜活かせる経験・スキル＞
＜歓迎条件＞ ・体力に自信がある方 |
| 施設情報 |
元気キッズ 新座池田園 住所：埼玉県新座市池田４丁目８−３７ アクセス：西武池袋線 大泉学園駅より車で13分 ※車通勤可 ※就業場所の変更の範囲：（雇い入れ直後）元気キッズ 新座池田園 （変更の範囲）会社の定める事業所 |
| 施設写真 |
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