1対1の個別支援を、<br>ポジティブな雰囲気で実施
児童発達支援部

1対1の個別支援を、
ポジティブな雰囲気で実施

児童発達支援部
Y先生

中途入社児童発達支援部
入職の決め手は?

入職の決め手は?

個別でお子さんと関わることができる環境を探していました。これまで病院で患者様と1対1で関わることが多かった私にとって、集団療育のみでは一人ひとりを丁寧に評価・支援していくことが難しいと感じていました。元気キッズでは個別支援の環境が整っており、子どもたちとしっかり関われる時間がある点が魅力でした。

職種と仕事内容は?

職種と仕事内容は?

保育中のクラスの様子を観察しながら、お子さんの状態を評価しています。その評価をもとに個別支援の内容を検討し、個別介入を行います。苦手なことや不得意なことに対しては誰もがネガティブな感情になりがちなので「やってみようかな」「おもしろそう!」と前向きな気持ちで取り組めるように意識して関わっています。

仕事の魅力は?

仕事の魅力は?

個別支援を優先して考えてくれるところが魅力です。たとえば、個別介入で広いホールを使いたいときは、他の活動よりも優先的に利用させてもらえます。それだけ、元気キッズが個別療育の専門的な支援に力を入れていることを感じます。保護者同席で行うこともあり、「先生の個別楽しみにしています!」と言ってもらえるとやりがいを感じます。

職場の雰囲気

職場の雰囲気

チームワークの良さを日々感じています。女性の多い職場に最初は少し緊張しましたが、施設長をはじめ、先輩方が積極的にコミュニケーションをとってくださり、すぐに馴染むことができました。

反対に、運動面での支援については、先生方から相談を受けることも多く、チームの一員として業務できている。

ワークライフバランス

ワークライフバランス

年末年始やお盆休みなどがあり、年間日程も出ているので休日の予定は立てやすいと感じています。平日休みが取りたいときは有給で1日休や時間休を使えるので都合がよく便利です。在宅ワークも可能なので、不便さを感じることはありません。プライベートでは、2歳と4歳の息子に支援で行う運動遊びの実験台になってもらっています(笑)。

元気キッズで働きたい方へのメッセージ

元気キッズで働きたい方への
メッセージ

「療育の仕事は初めてで不安…」という方もいらっしゃると思いますが、大丈夫です。私自身も療育は未経験からのスタートでしたが、元気キッズは何でも気軽に相談できる先生ばかりで、安心して働けます。

職場や人間関係の雰囲気はとても気になる点ですし、実際に見てみないと分からない部分も多いかと思いますので、ぜひ一度、見学や体験に来てください。皆さんとお会いできるのを心より楽しみにしています!