SUPPORT 手当・サポート

子どもたちが保育園に行くのが楽しみなる。そんな雰囲気を作り出すのは先生たちのGENKI。だからこそ元気キッズでは、先生たちが笑顔で働くことができる環境づくりにも全力で取り組んでいます。仕事はもちろん、それ以外の時間も充実することが職員の笑顔につながると考え、それが実現するための制度をどんどん取り入れています。

  • ライフサポート
  • 働き方サポート
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Point 1
自分の人生も楽しむ

元気キッズでは色々な経験や体験をし、人生を楽しみ、豊かな人間になることで人間力が高まると考えています。そのため年間休日は125日以上、残業月平均5時間程度です。しっかりと休み笑顔で楽しく働ける環境づくりをしています。
また有給の他にアニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇など長期休暇も取得できます。

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Point 2
長期的なキャリア形成

ライフスタイルの変化に合わせ、雇用形態の転換や時短勤務が可能です。また男女関わらず産休、育休は100%取得可。パート職員も取得できます。

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Point 3
独自の住宅手当

会社で独自の住宅手当を最大4万円支給しています。
自分でお好きな住まいを選ぶことができ、要件を満たしていれば期間の縛りもありません。
地方から転居する場合も安心て働くことができます。

年間休日127日 しっかり休みリフレッシュ アニバーサリー休暇 自分にとって大切な日にお休みできる 完全週休2日制 土曜日出勤分は平日代休取得可 取得率100%パートも取得可 住宅手当 独自の住宅手当最大4万円 年間休日127日 しっかり休みリフレッシュ アニバーサリー休暇 自分にとって大切な日にお休みできる 完全週休2日制 土曜日出勤分は平日代休取得可 取得率100%パートも取得可 住宅手当 独自の住宅手当最大4万円
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Point 1
多様なキャリア

元気キッズでは、保育園、放課後児童クラブ、児童発達支援、相談支援事業所など10の事業を展開しています。自分の希望に合わせて部署間の異動や雇用形態の転換も可能です。

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Point 2
ICTシステムを導入

保育アプリやパソコンで事務作業の負担を軽減しています。保護者との連絡帳のやりとりやお便りもICTツールで行います。
また、ZOOMやGmeetなどを使いオンライン会議や面接なども行っています。

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Point 3
1時間単位の
有給が取得可

1時間単位で有給が取得できるので、治療のために通院や子どもの学校行事への参加、家族の介護など、さまざまな事情に応じて、有給が取得しやすいです。

残業時間 月平均6時間 持ち帰り仕事はなし 多様なキャリア ライフスタイルに併せて長く働ける、部署間の異動や雇用形態の転換 地域密着の事業 転居を伴う転勤はなし  ICTシステム導入 事務作業の負担を軽減し、業務効率UP 1時間単位の有給取得可 有給は1時間から取得可 残業時間 月平均6時間 持ち帰り仕事はなし 多様なキャリア ライフスタイルに併せて長く働ける、部署間の異動や雇用形態の転換 地域密着の事業 転居を伴う転勤はなし  ICTシステム導入 事務作業の負担を軽減し、業務効率UP 1時間単位の有給取得可 有給は1時間から取得可