当園では、年間休日127日と休みが取れる環境を整えています。しっかりとリフレッシュすることで、子どもたちにも笑顔で向き合える余裕が生まれます。プライベートの時間を大切にしたい方や、趣味や家族との時間を充実させたい方にもぴったりの職場です。仕事と生活のバランスを大切にしながら、長く安心して働ける環境です。
年に一度、自分や家族の誕生日、結婚記念日など、人生の大切な一日を自由に休める「アニバーサリー休暇」をご用意しています。普段の休暇に加えて取得できる特別なお休みなので、プライベートをしっかり充実させながら働けます。頑張るあなたにこそ、心をリセットできる1日をしっかり確保してほしいと考えています。
当園では完全週休2日制を採用しており、週に2日はしっかりお休みを確保できます。休日出勤は基本的になく、安心して自分の時間を持てる環境です。疲れを翌週に持ち越すことなく、心も身体も健康に保ちながら働くことができます。家族との時間や趣味も大切にしたい方にぴったりの働き方が可能です。
ライフステージが変わっても安心して働ける職場づくりを目指し、産休・育休の取得率は100％を実現しています。希望に応じて時短勤務などの復職支援も整っており、子育てとの両立も無理なく可能です。出産後もキャリアを諦めることなく、長く活躍できる職場環境が整っています。育児中の職員も多数在籍中です。
当園では、働く保育士さんの生活面もしっかりサポートしたいという思いから、住宅手当を最大月4万円まで支給しています。一人暮らしを始めたい方や、職場近くへの引っ越しを検討している方にも安心の制度です。経済的な負担を軽減し、仕事にも生活にもゆとりをもって取り組めるよう、福利厚生を整えています。
元気キッズでは、一人ひとりのステップアップを支える多彩な学びの機会があります。
保育と療育の垣根を越えた交流研修をはじめ、保育部では質の向上を目指す「ピラミーデ保育」、
発達支援部ではスキルを磨ける児童発達支援研修など。
それぞれのキャリア段階に応じた研修制度が整っているので、着実にスキルを磨いていける環境です。
「ダメ」ではなく、一緒に考えて伝える保育で
個性を育む
子どもたち一人ひとりが持つ「これをやってみたい！」という気持ちを尊重し、自分らしく成長できる環境をつくっています。
叱るのではなく、「こうしてみたらどうかな？」と一緒に考える「伝える保育」を実践。その関わり合いの中で、子どもは安心して挑戦でき、職員も子どもの成長に寄り添う喜びを実感できます。
作業療法士・心理士など多職種と連携して
スキルアップできる環境です。
元気キッズでは、認可保育園から児童発達支援まで多様な施設を運営しています。保育士・作業療法士・心理士など、異なる専門性を持つ仲間が日々連携し合い、お互いの知識や視点を学び合えるのが特長です。一つの職場で幅広いスキルを磨き、キャリアの可能性を大きく広げることができます。
地域密着20年以上。
通いやすいエリアで、長く安心して働けます。
元気キッズは、地域に根ざして20年以上。「あの保育園の先生」として親しまれ、子どもたちの成長を地域全体で見守る温かいつながりがあります。
勤務地は通いやすい近隣エリア内なので、結婚や出産などライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。
年間休日127日・月平均残業4.8時間&
デジタルツールの活用で働きやすさと効率化を両立。
年間休日127日、月平均残業8.2時間のため、家庭や趣味などプライベートも大切にできます。さらにデジタルツールで事務作業を効率化し、子どもたちと向き合う時間をし十分に確保しているので、「今日も疲れた…」ではなく、「子どもたちと笑い合えた」「成長を間近で感じられた」と思える充実した一日を過ごせます。
お互いを尊重することで、
安心して心地よく働ける環境を作っています。
１．挨拶をしっかりする
２．礼節をしっかりする
３．人の話をよく聞く、聞く耳を持つ
４．自分の意見を相手に伝える勇気を持つこと、
分かるように説明すること
4つの約束を大切にし、お互いの意見を尊重し合うことで安心して働け、子どもたちと向き合う時間に集中できます。
