入職の決め手は？
まずは通いやすさを重視していて、車で通える職場を探していました。また、お給料もある程度安定しているのが良いなと思い、元気キッズについて調べてみると、発達に特性のあるお子さんに“集団で過ごす場”を提供していると知って、興味を持ちました。
職種と仕事内容は？
現在はセンター長として事業所全体の運営の観点から事務室にいることも多いのですが、必要に応じて子どもたちと直接関わりながら支援をしています。また部長として、複数の事業所とコミュニケーションを図りながら、支援の質を高める検討をしたり、地域のニーズを組み、施設に生かせるように努めています。
仕事の魅力は？
保護者から「暴れてしまうので買い物に連れて行けない」と相談を受けました。そこでお散歩のついでに毎日ドラッグストアに立ち寄って、少しずつ練習。観察していると、自動ドアの開閉が怖かったことが判明しました。大好きな先生に抱っこされたり、仲間と一緒に挑戦したりするうちに入店に成功し、今では手をつなぐだけで入れるように。保護者も挑戦して買い物できたと報告してくれて、お子さんの成長と親の自信を一緒に感じられました。
職場の雰囲気
元気キッズの魅力は、シンプルなところです！子どもに危険がなければ、基本「何をやっても正解」！『今日やりたい！今やりたい！』って思ったことは、その場で即実行！やってみて失敗したら、そのとき直せばいい、というスタンスです。とにかく“動いてみなきゃ始まらない！”という文化があるので、思い切ってチャレンジできるんですよね。行動力と、ほんの少しの勇気を携えて、〝挑戦したい！〟と思える人には最高の環境だと思います！
ワークライフバランス
私は管理職なので、どうしても調整や会議で残ることはあります。とはいえ、支援や仕事はこだわり始めると時間はいくらでも必要になってしまうので、だからこそ、“ある程度で終わらせるのも仕事のうち”と、メリハリを意識しています。お休みについては希望が通りやすく、みんなでカバーし合っているため働きやすいと思います。
