先生たちの笑顔のために。
元気キッズでは仕事もプライベートも
大切にできる環境を整えています
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ライフサポート
仕事だけではなく、自分の人生も楽しむ！
そんなスタッフをサポートします。 -
働き方サポート
安心して、⻑く楽しく働ける環境を！
スタッフの多様なキャリアを⽀援します。
元気キッズのワークライフバランス
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年間休日
127日 -
住宅手当
最大4万円 -
有給のとりやすさ
80.4%
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休日の過ごし方
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住まいは？
ライフサポート
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Life Support 01
年間休日127日
当園では、年間休日127日と休みが取れる環境を整えています。しっかりとリフレッシュすることで、子どもたちにも笑顔で向き合える余裕が生まれます。趣味や家族との時間を充実させたい方にもぴったりの職場です。仕事と生活のバランスを大切にしながら、長く安心して働ける環境です。
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Life Support 02
アニバーサリー休暇
年に一度、自分や家族の誕生日、結婚記念日など、人生の大切な一日を自由に休める「アニバーサリー休暇」をご用意しています。普段の休暇に加えて取得できる特別なお休みなので、プライベートをしっかり充実させながら働けます。頑張るあなたにこそ、心をリセットできる1日をしっかり確保してほしいと考えています。
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Life Support 03
完全週休2日制
当園では完全週休2日制を採用しており、週に2日はしっかりお休みを確保できます。休日出勤は基本的になく、安心して自分の時間を持てる環境です。疲れを翌週に持ち越すことなく、心も身体も健康に保ちながら働くことができます。家族との時間や趣味も大切にしたい方にぴったりの働き方が可能です。
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Life Support 04
産休・育休取得率100%
ライフステージが変わっても安心して働ける職場づくりを目指し、産休・育休の取得率は男性を含めて100％を実現しています。希望に応じて時短勤務などの復職支援も整っており、子育てとの両立も無理なく可能です。出産後もキャリアを諦めることなく、長く活躍できる職場環境が整っています。育児中の職員も多数在籍しており、男性スタッフも育休を取得できる環境です。
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Life Support 05
住宅手当最大4万円
当園では、働く保育士さんの生活面もしっかりサポートしたいという思いから、住宅手当を最大月4万円まで支給しています。一人暮らしを始めたい方や、職場近くへの引っ越しを検討している方にも安心の制度です。経済的な負担を軽減し、仕事にも生活にもゆとりをもって取り組めるよう、福利厚生を整えています。
実際の有給取得事例
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「推し活」でリフレッシュ！
有給休暇中に、大好きな韓国アイドルのコンサートに他の施設の同期と一緒に行ってきました！
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結婚式とハネムーンに
職員の方たちの協力の中、1週間のお休みをいただき結婚式とハネムーンに行ってきました。一生の思い出になりました。
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川越のカフェ巡りに
近場の観光地、小江戸川越へカフェ巡りに。平日で比較的人も少なく一人時間を満喫できました。
働き方サポート
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Work System Support 01
残業時間月平均4.8時間
子どもたちに寄り添うためには、職員自身の心と身体のゆとりが大切です。
当社では、職員一人ひとりの働きやすさを重視し、月の平均残業時間は4.8時間程度に抑えています。仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけられる環境を整えています。持ち帰り仕事はありません。 -
Work System Support 02
多様なキャリアを応援
元気キッズでは、保育園、放課後児童クラブ、児童発達支援、相談支援事業所など10の事業を展開しています。
ライフスタイルに併せて長く働けるよう部所間の異動や雇用形態の転換にも対応しています。 -
Work System Support 03
地域密着の事業
私たちは地域の子どもたち・ご家庭に寄り添うことを大切にしています。そのため、原則として転居を伴う転勤はありません。
住み慣れた地域で、長く安心して働き続けられる環境です。 -
Work System Support 04
ICTシステム導入で事務作業の効率化
保育アプリやパソコンで事務作業の負担を軽減しています。保護者との連絡帳のやりとりやお便りもICTツールで行います。
また、ZOOMやGoogle meetなどを使いオンライン会議や面接なども行っています。
スタッフの負担を減らし、子どもたちとの時間をより多く確保しています。 -
Work System Support 05
1時間単位の有給取得が可能
急な予定やちょっとした用事にも対応しやすいよう、有給休暇は1時間単位で取得可能です。
「子どもの授業参観に行きたい」「通院のために午前だけ休みたい」など、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。