TRAINING 研修制度

元気キッズには、職場のステップアップのため様々な学びの機会があります。
保育、療育、それぞれの垣根を超えたグループ園での交流研修。
保育部では、保育の質を高めるピラミーデ保育。
発達支援部では、スキルアップに繋がる児童発達支援研修など、職員それぞれの段階に応じた充実した研修制度があります

Point 1
新人研修から役職研修まで。
仲間と学び高め合う研修制度

元気キッズでは新卒向けにさまざまな研修制度を用意しています。たとえば入社後は社会人としての基礎を学ぶマナー研修、保育の基礎をグループごとに学ぶ保育研修などを実施。
その他年に数回新卒の職員が集まり仲間と共に学ぶ研修を用意しています。
また、保育リーダー、主任向けなど役職者別研修も年に数回行い、横のつながりを大切に
仲間と共に高め合う研修を行っています。

Point 2
保育部と児童発達支援部で学び合う研修

元気キッズグループには保育士はもちろん児童発達支援管理責任者、相談支援専門員、言語聴覚士など子どもに関わる様々な職種のスペシャリストが在籍しています。
保育園で働く職員が発達支援について学べる現場研修やセミナー形式の研修、児童発達支援で働く職員が保育の学びを深めるために保育園で行う現場研修などでより専門的に深い支援につながるきっかけになる研修を行っています。また、発達が気になるお子さんへの対応の仕方については児童発達支援部の職員にアドバイスをもらいながら保育をしています。

理念研修 保育研修 グループ園研修 児童発達支援研修 コンプライアンス研修 新卒入社社員マナー研修 役職別研修 ピラミーデ保育研修 キャリアアップ研修 オンライン研修