作業療法士
(正社員)

職種名

作業療法士/年間124日休み/児童発達支援

ポイント

・朝霞駅徒歩8分

・年間休日124日

・運転業務なし

・9:00~18:00の内実働8時間の勤務

・日・祝休み

・療育未経験可

勤務地

元気キッズ PSCstation1

埼玉県朝霞市

※詳細は下記施設情報を確認

雇用形態

正社員

仕事内容

「児童発達支援 元気キッズPSC station1」は、元気キッズグループが埼玉県朝霞市(最寄駅:東武東上線 朝霞駅)にて運営する児童発達支援施設です。主に保育園や幼稚園などに通う子どもを対象に、実際の集団生活で子どもが自分の力を発揮できるようになることを目指した支援を行います。

 

〇小集団での療育プログラムと2~3名でのペア指導
元気キッズの療育は、1対1での個別ではなく、小集団や2~3名でのペア指導型で行うのが特徴。
子ども一人ひとりが集団の中で能力を発揮できるように、お友だちとの関わりも合わせた支援を大切にしています。支援のプログラムはひとり一人お子さんに合わせて柔軟なプログラムを考えています。施設内には療育経験がある保育士、作業療法士や言語聴覚士も常駐していますので、協力しながら支援を行っています。

また、その子に適した対応を把握している元気キッズ職員が、普段通っている保育園や幼稚園などの集団生活の場に出向き、そこでの過ごし方についてサポートする保育所等訪問支援のサービスも行なっています。

 

 

〇一日のお仕事の流れ
【9:00 出勤・掃除・朝礼】
朝礼を毎朝行っています。

 

【9:45~ 11:15 登所開始/小集団/ペア活動】
順次子どもたちが登所します。児童の受け入れ対応や身支度、室内遊びなど各担当で連携しながら過ごします。

子どもたちが揃ったら、はじまりの会を行い、小集団やペア活動を開始します。
運動遊び、ゲーム遊び、制作や季節の遊びなど、職員の工夫により様々な活動内容を取り入れています。

ペア活動は、タイプや年齢、課題の近いお子さん2~3名に対し職員1人で療育を行います。お友達がいる環境のなか、活動をすることで、幼稚園や保育園でも力が発揮できるようになることを目指しています。

 

【11:15 順次お迎え又は送迎】
保護者の方にその日の様子を共有したり、ご家庭での過ごし方との連携を取るなど綿密にコミュニケーションを図ります。

 

【12:00 休憩】

 

【13:00 指導記録の入力、午後の指導の準備】
支援内容の記録・振り返り、翌日の計画など、スタッフ間で協議を交えながら進めていきます。

 

【14:30~16:00 登所開始/小集団/ペア活動】

 

【16:00~ 順次お迎え又は送迎】
午前と同じ流れで療育、フィードバックを行います

 

【16:30~ 終礼、清掃、指導記録入力】
一人一台PCを付与し、パソコンで入力を行います。

 

【18:00 退社】
残業は月平均5時間程度で、基本的に持ち帰り仕事もありません。 

 

※従事すべき業務の変更の範囲:(雇い入れ直後)作業療法士業務全般 (変更の範囲)雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

 

勤務時間・休日

月~土 9:00~18:00(実働8時間勤務、シフト制)

〇年間休日124日

〇土曜日出勤の際は平日に振替休日取得(完全週休2日制)

〇リフレッシュ休暇
〇アニバーサリー休暇
〇年末年始休暇
〇年次有給休暇(最大20日、翌年持越し可。1時間単位でも取得可能)
〇慶弔休暇
〇裁判員特別休暇

給与

月給276,000円~

手当・待遇

〇時間外勤務手当(5分単位で支給)
〇交通費支給(上限25,000円)

〇社会保険完備

〇昇給 年1回
〇賞与 年2回
〇住宅手当有(支給要件有)

〇退職金制度(勤続3年以上)

〇確定給付企業年金制度
〇育児短時間勤務
〇産前産後休暇、育児休暇
〇研修費助成有
〇副業可

応募条件

【必須条件】
・作業療法士資格をお持ちの方

・障害児への支援経験5年以上必須

・集団での過ごし方やADLに必要な基本づくりに対して遊びながらアプローチしてくれる方 

 

<活かせる経験・スキル>
・小児への支援経験
・放課後等デイサービスでの勤務経験

・児童発達支援での勤務経験

 

<歓迎条件>
・アルバイトパートから正社員で安定して勤務したい方
・資格を活かしたお仕事を探してる方
・ハローワークでお仕事探ししてる方
・現場から離れてブランクがある方も歓迎(ブランクOK)

施設情報

元気キッズ PSCstation1

住所:埼玉県朝霞市根岸台5-3-52 クレーシタ1F-B

アクセス:朝霞駅より徒歩8分

※就業場所の変更の範囲:(雇い入れ直後)元気キッズ PSCstation1  (変更の範囲)会社の定める事業所

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写真

更新上限の有無 

無し