新卒/2025年度入社/子ども主体の保育園/年間124日休み

・子ども主体の保育を行っています。

・年間休日124日

・土曜日勤務月1回程度

・住宅手当支給有

・車通勤要相談

元気キッズ　認可保育園または小規模保育園

埼玉県朝霞市・志木市・新座市のいずれかの保育園

正社員

〇元気キッズの保育について

「叱らない、伝えること」「子どもの自主性を伸ばすこと」を軸とし、子どもたちの「やりたい！」気持ちを受け止め、共感し、共に楽しむ。子どもと対話をし、丁寧にかかわり、どうすれば子どもの興味を引けるのか、やりたくなるのかよく考え、関わり方や環境づくりをすることが役割です。

◆一日のお仕事の流れ

※9時出勤の場合
【9：00　出勤／随時登園／主体的遊び】
コーナー保育を行っており、自分でやりたいことを選び遊び込みます。

【9：50　サークルタイム】
子どもと保育者が円形になり、今日の活動、やってみたいことなどコミュニケーションをとる時間です。

【10：00　主体的遊び／戸外遊び】
天気の良い日は園庭や公園に行きます。
幼児は園庭、室内、公園など遊ぶ環境を自ら選びます。

【12：00　昼食】
給食は子どもたちが個々に食べたいタイミングで食べることができる時間差給食を取り入れています。

【13：00　午睡・休憩】
職員も順番に休憩を取ります。
連絡帳への記入、ミーティングなどもこの時間に行います。

【15：00　おやつ】

【16：00　主体的遊び】
コーナー保育でお迎えの時間まで主体的に遊びます。
お迎え時に今日のお子さんの様子をお伝えします。

【18：00　退勤】
残業は月5時間程度。基本的に持ち帰り仕事もありません。

※従事すべき業務の変更の範囲：（雇い入れ直後）保育業務全般　（変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

月～土7：00～19：00(シフト制による実働8時間勤務)

〇年間休日124日
〇土曜日出勤の際は平日に振替休日取得（完全週休2日制）

〇土曜日保育は市内園で合同保育のため月１～2回程度

〇リフレッシュ休暇
〇アニバーサリー休暇
〇年末年始休暇
〇年次有給休暇(最大20日、翌年持越し可。1時間単位でも取得可能)
〇慶弔休暇
〇裁判員特別休暇

月給 213,000円

〇時間外勤務手当（5分単位で支給）
〇交通費支給（上限25,000円）

〇社会保険完備

〇昇給　年1回
〇賞与　年2回
〇住宅手当有（支給要件有）

〇退職金制度（勤続3年以上）

〇確定給付企業年金制度
〇育児短時間勤務
〇産前産後休暇、育児休暇
〇研修費助成有
〇車通勤可（要相談）
〇副業可

【必須条件】
・入社までに保育士の資格を取得していること

元気キッズ　保育園

※就業場所の変更の範囲：（雇い入れ直後）埼玉県新座市、朝霞市、志木市のいずれか　　　（変更の範囲）会社の定める事業所

無し